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La Fundación Innovación y Desarrollo Business Angels Network (FIDBAN) ha participado en una nueva jornada del programa «¿Y ahora qué?», celebrada en la Universidad Europea del Atlántico (UNEATLANTICO), una iniciativa que tiene como objetivo facilitar la transición de los estudiantes al mercado laboral mediante el contacto directo con profesionales y entidades del ecosistema empresarial.
El programa se desarrolla en colaboración con FIDBAN, la Sociedad para el Desarrollo Regional de Cantabria (SODERCAN), el Centro Empresa Universidad (CEMU) y CEO-CEPYME Cantabria, reforzando el compromiso conjunto por fortalecer la conexión entre universidad, empresa e inversión.
En representación de FIDBAN, su director, Diego Lainz, asistió a la jornada como parte del apoyo continuo de la fundación a iniciativas que fomentan el desarrollo profesional y el emprendimiento de los jóvenes ante los retos del entorno laboral actual.
La sesión contó con la ponencia de Alberto Martínez Lebeña, director general de Mutua Montañesa, quien ofreció una visión práctica sobre las demandas del mercado laboral. Durante su intervención, aclaró que, si bien el currículum constituye la puerta de entrada a una oportunidad profesional, “son las competencias transversales como el compromiso, la iniciativa, la capacidad de gestión y el liderazgo, las que marcan la diferencia con los demás”.
A lo largo del encuentro, se abordaron aspectos clave para destacar en procesos de selección: la importancia de la actitud, la proactividad, la preparación previa a una entrevista y el desarrollo de habilidades como la comunicación, el dominio de idiomas y la capacidad de adaptación. Asimismo, se animó a los estudiantes a salir de su zona de confort y apostar por la formación continua como vía de crecimiento profesional.
Durante la jornada también se anunció la apertura de un proceso de selección para la realización de prácticas en Mutua Montañesa, que será gestionado a través del Centro Empresa Universidad (CEMU), permitiendo a los estudiantes la oportunidad de relacionarse en un entorno profesional real.
Con su participación en este tipo de iniciativas, FIDBAN reafirma su compromiso con el impulso del talento joven, no solo desde la perspectiva de la inversión, sino también desde la orientación, la formación y el acompañamiento en las primeras etapas del desarrollo profesional y de emprendedor.
